מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית חולון

תיאור התפקיד: מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית ימצא/תמצא בכפיפות מקצועית ומנהלתית ישירה למנהל/ת המינהלת. מתפקידו/ה לנהל, לרכז, לקדם וללוות תהליכי התחדשות עירונית בפן החברתי והקהילתי. בתוך כך, יפעל/תפעל לקידום תהליכי ההתחדשות בעיר באמצעות קשר ישיר עם תושבי העיר, היזמים והרשות המקומית. כמו כן, מתפקידו/ה לייצג את הקולות העולים מהשטח בפני הגופים העירוניים הרלוונטיים, עיסוק המשלב בין תחום העבודה הקהילתית-חברתית לתחום התכנון.

תיאור העיסוק והתפקיד:

• ליווי, ניהול ופיקוח על תהליכי העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית.

• ניהול הקשר עם התושבים, היזמים והקהילה לצורך קידום פרויקטים להתחדשות עירונית.

• גיבוש והתווית המדיניות העירונית בתחום העבודה החברתית-קהילתית בהתחדשות עירונית.

• קבלת קהל והנגשת מידע וזכויות לתושבי הרשות המקומית.

• הנגשת השפה התכנונית לתושבי הרשות המקומית.

• קיום כנסי שיתוף ציבור, פגישות עם נציגות דיירים, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים במתחמים ובבניינים הרלוונטיים (כולל ניהול ותפעול אתר האינטרנט של המינהלת).

• הכשרת תושבים בנושא התחדשות עירונית תוך עריכת כנסים והובלת קורסים בנושא.

• ליווי ושיתוף תושבים לאורך תהליכי ההתחדשות: פיקוח על קיום אספות דיירים, מיפוי בעלי הדירות, וסיוע להתארגנות התושבים ל"יום שאחרי" הפרויקט.

• סיוע בהתארגנות ובבחירת נציגות דיירים.

• סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים מול תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.

• יצירת וחיזוק קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית (המחלקת לעבודה קהילתית, אגף הרווחה, עמותות וקהילות).

• ייצוג ותיווך עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.

דרישות התפקיד ותנאי סף:

• השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר באחד מהתחומים הבאים: משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אדריכלות, גאוגרפיה, כלכלה, עבודה סוציאלית, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית, או בעל תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים / תכנון ערים (או כל תואר אקדמי אחר שהוועדה תראה כרלוונטי).

• ניסיון מקצועי: ידע וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית וחברתית.

• יכולת עבודה מול קהל, הובלת תהליכים והנעת אנשים.

• ניסיון בניהול וליווי מו"מ והתמודדות עם קונפליקטים, טיפול בהתנגדויות, בניית הסכמות, יצירת אמון ונטרול חששות.

• גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו').

• יתרון: עדיפות למתכנני ערים בעלי ידע וניסיון בתחום ההתחדשות העירונית ו/או בוגרי קורס יועצים חברתיים.

כישורים אישיים נדרשים:

יכולת ניהולית והובלת תהליכים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, אדיבות ושירותיות ברמה גבוהה. יכולת קבלת החלטות, ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות תוך עמידה בלוחות זמנים.

תנאי המשרה:

• היקף המשרה: 100% (נדרשת גמישות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך).

• כפיפות ארגונית: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית חולון.

• שכר: חוזה אישי – (לפי הדירוג המקובל ברשויות המקומיות).

הגשת מועמדות:

יש לשלוח קורות חיים, צילום תעודות ממוסדות אקדמיים/קורסים רלוונטיים, צילום תעודת זהות והמלצות למייל: 📧 office@calcalit-holon.co.il (בציון שם המשרה).

📅 תאריך אחרון להגשה: 18.06.2026 (החברה הכלכלית לפיתוח חולון שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות).

* ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.

* המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.